在乡镇工作并缴纳社保多年，想知道提前五年领

提前五年领退休金的条件包括特殊工种、病退或公务员满足一定工作年限。分析说明：从法律角度看，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，乡镇工作者若想在达到法定退休年龄前五年领取退休金，需满足以下条件之一：一是从事特殊工种并累计够一定年限，如高空、繁重体力劳动满10年，井下、高温工作满9年等；二是因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；三是公务员工作年限满30年，或满20年且距法定退休年龄不足5年。同时，还需确保养老保险累计缴费满15年。提醒：若发现社保缴费年限不足15年，或单位未依法缴纳社保，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，提前五年领取退休金的常见处理方式主要有以下几种：一是确认是否符合特殊工种提前退休条件，需查阅相关法规及劳动局备案情况；二是因病或非因工致残的，需向劳动鉴定委员会申请鉴定，确保符合完全丧失劳动能力的标准；三是公务员需根据工作年限及距法定退休年龄的情况，向任免机关提出申请。选择处理方式时，应根据个人实际情况及需求进行选择，确保符合法律法规要求。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，提前五年领取退休金的具体操作如下：一是特殊工种情况，需准备个人工作档案、特殊工种备案证明等材料，向劳动部门申请提前退休审批，同时确保养老保险缴费满15年；二是因病或非因工致残情况，需向市、区、县劳动鉴定委员会提交申请材料，包括病历、诊断证明等，经鉴定符合完全丧失劳动能力标准的，可向劳动部门申请提前退休；三是公务员情况，需根据个人工作年限及距法定退休年龄的情况，提前向任免机关提出书面申请，并提供相关证明材料，如工作年限证明、个人身份证明等，经任免机关批准后方可提前退休。在操作过程中，应确保材料的真实性、完整性，并遵循相关法律法规及程序要求。