已经在企业干了十年后退休，有经济补偿吗？
嵊州市律师网
2025-04-04
退休后返聘再离职，一般无经济补偿。但依据《劳动合同法》，若合同有特别约定，则可能获得补偿。未及时处理可能导致劳务纠纷，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后返聘离职无补偿。操作：1.查阅返聘合同，确认有无补偿条款；2.若有，依条款要求补偿；3.若无，可与雇主友好协商，争取合理待遇；4.协商不成，考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为查看合同约定并协商。若合同明确补偿条款，按约定执行；若无，可与雇主协商合理补偿。选择方式需基于合同内容和双方意愿。
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