已经收到社保的工伤理赔，但公司不赔偿该如何
嵊州市律师网
2025-04-05
公司已收到社保工伤理赔但不赔偿，员工可依法追讨。依据《工伤保险条例》等，单位有赔偿义务，不赔偿将影响员工权益，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，无果后寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不赔偿可这样处理：1.与公司协商，明确赔偿要求；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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