公司变相加班,增加工作量,而且还不打算给加
嵊州市律师网
2025-04-14
公司变相加班不给加班费违法,员工有权维权。依据《劳动法》,加班应支付加班费,否则员工可依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁,严重情况可能导致公司面临法律处罚,影响企业声誉及正常运营。
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1. 与公司沟通,明确表达不满,要求支付加班费。
2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交加班证据。
3. 也可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。
4. 裁决不服时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交加班证据。
3. 也可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。
4. 裁决不服时,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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