上班五年未交保险怎么赔偿

嵊州市律师网 2025-04-19
您可要求单位支付经济补偿并面临罚款。依据《劳动合同法》等,单位不交社保,您可解除合同并获赔偿,单位还需缴罚款。长期不交可能导致您权益受损严重。
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可要求赔偿或举报。具体操作:1. 与单位协商赔偿,按工作年限每满一年要求支付一月工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门举报,单位将受罚款。根据情况选择合适方式。
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常见处理方式为要求单位赔偿或向劳动部门举报。您可根据实际情况选择,若希望快速解决可选赔偿,若希望单位受到惩罚则选举报。两者均可维护您的合法权益。
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