社保未交，现在退休了怎么办？

单位未缴社保影响退休待遇，可追缴并要求补偿。分析：单位有义务为员工缴纳社保，未缴社保将导致员工无法享受相关社保待遇，包括退休金等。根据《社会保险法》，你可向单位追缴应缴社保费用，并要求单位承担因此造成的损失。若单位拒绝，可通过法律途径维权。提醒：若单位拒绝补缴社保或赔偿，且你的退休生活受到严重影响，应及时寻求律师的帮助，通过法律手段维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确社保未缴情况，要求单位补缴并赔偿损失。注意保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保未缴证明等。劳动监察部门将调查并出具处理意见。3.仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。准备充分的证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明单位未缴社保的事实。劳动仲裁委员会将依法裁决。4.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供证据材料，并接受法院调解或判决。
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处理方式：从法律角度，你可选择以下方式处理：一是与单位协商，要求单位补缴社保并赔偿损失；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序解决争议。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼。