73年女性从事灵活就业，能持续交社保至何年龄退

73年女性从事灵活就业，退休年龄及社保缴纳年限需视政策而定。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业和地区政策。对于从事灵活就业的女性，退休年龄及能否持续交社保至退休，还需参考当地社保政策和相关规定。若政策允许，可继续缴纳社保至退休年龄。提醒：若出现社保缴纳中断或年龄接近法定退休年龄却未收到退休通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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具体操作：1.若当地社保政策允许灵活就业女性持续缴纳社保至退休年龄，应确保按时足额缴纳，并保留好相关凭证。2.若社保政策有调整，如退休年龄延长或社保缴纳标准变化，应及时关注并调整个人缴纳计划。3.在接近法定退休年龄时，应主动向社保机构咨询退休手续及养老金领取事宜，确保顺利退休并享受养老金待遇。4.若遇到社保缴纳中断或权益受损的情况，应及时收集证据并寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，了解具体的退休年龄和社保缴纳政策；二是寻求法律专业人士的帮助，确保个人权益不受侵害。选择建议：若对社保政策有初步了解，且问题相对简单，可先咨询社保机构。若涉及复杂情况或权益受损，建议直接寻求法律专业人士的帮助。