签了劳动合同未到期限可以离职吗

嵊州市律师网 2025-04-01
可以离职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动合同法》规定,未及时处理可能导致劳动者面临法律责任或经济损失。
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常见处理方式有协商解除或提前通知。协商不成时,应提前三十日以书面形式通知用人单位;若用人单位有过错,可依法解除并索赔。
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可以离职。操作如下:1. 尝试与用人单位协商解除;2. 协商不成,书面通知用人单位,提前三十日提交辞职信;3. 若用人单位违法,如欠薪,可立即解除并申请劳动仲裁要求补偿。

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