哪11种病不能开除员工职工得了这些重病不可开除
嵊州市律师网
2025-04-26
问题回复：职工患特定重病，公司不得开除。
法律依据分析：《劳动法》等相关法律规定，职工若患职业病、因工负伤丧失劳动能力等，公司不得开除，否则违法。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题回复：常见处理方式为协商、调解或诉讼。
处理方式选择：首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则提起劳动诉讼。
法律依据分析：《劳动法》等相关法律规定，职工若患职业病、因工负伤丧失劳动能力等，公司不得开除，否则违法。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫问题回复：常见处理方式为协商、调解或诉讼。
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